Партнером по реализации проекта была выбрана компания
В «1C:Зарплата и управление персоналом» поддерживаются все основные процессы управления персоналом и кадрового учёта.
Основные возможности кадрового учёта:
- Работа со штатным расписанием;
- Создание документов приёма, перевода, увольнения сотрудников;
- Контроль длительности испытательного срока сотрудников;
- Учёт отпусков, командировок, больничных, отгулов, прогулов;
- Формирование графиков работ;
- Формирование расчётных листков и передача их сотрудникам;
- Начисление пособий по уходу за ребёнком;
- Формирование кадровых отчётов (личные карточки работников, отчёты об остатках отпускных дней, справки для сотрудников);
- Отправка сведений о трудовой деятельности сотрудников в контролирующие органы.